Фонд социального
страхования (ФСС) осуществляет разностороннюю поддержку населения.
Первое, что интересует работающего человека – это выплаты по временной
нетрудоспособности, выплачиваемые ФСС. Оплату больничных листов производит не
работодатель из своих средств, а ФСС. Работодатель в этом случае лишь посредник,
выдающий Вам деньги. Размер оплаты зависит от официальной зарплаты и общего стажа
работы. При стаже до 5 лет возмещается 60% среднемесячного заработка, от 5 до 8 лет
– 80%, 8 и более лет – 100 %, но не свыше 18 720 рублей в месяц (цифра на 2009 г.
подлежит ежегодной индексации, равно как и все ограничения, указанные в данной
статье). Это тот вид пособий, которым мы пользуемся чаще всего.
При производственных травмах и профессиональных заболеваниях ФСС выплачивает
пособие за весь период временной нетрудоспособности до выздоровления или
установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 %
среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством РФ о пособиях по
временной нетрудоспособности, при этом Закон не устанавливает никаких ограничений по
максимальным размерам пособия. Если же в результате лечения будет установлена
постоянная нетрудоспособность (инвалидность), то исходя из степени утраты,
производится единовременная страховая выплата с максимальным размером в 56 200
руб.
При утрате профессиональной трудоспособности назначается также ежемесячное
пособие исходя из среднего заработка и степени утраты трудоспособности, но не более
43 230 руб.
Кроме того, выплачиваются компенсации на дополнительные расходы на лечение и
реабилитацию, включающие 12 разных пособий от оплаты медицинских услуг и покупки
лекарств до постороннего ухода и санкурлечения.
Для получения этих пособий необходимы акты о несчастном случае на производстве или
заключения медкомиссии о профессиональном заболевании, заключения МСЭК о группе
инвалидности, а также медицинские истории болезни, рецепты и чеки на приобретение
лекарств и оказание услуг.
Будущим и молодым мамам из средств ФСС выплачиваются следующие пособия:
1. По беременности и родам – за 140 календарных дней исходя из 100% среднемесячного
заработка за последний год, но не более 25 390 руб. в месяц. Для неработающих размер
этого пособия равен 1 ММРОТ.
2. Единовременное пособие при постановке на учет в медицинских учреждениях до 12
недель беременности в размере 359,70 руб.
3. Единовременное пособие при рождении ребенка в размере 9 592,03 руб.
4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% среднего
заработка за последний год, не менее 1 798,51 руб. и не более 7 194,03 руб.
Кроме того, из средств ФСС осуществляется финансирование программы «Родовый
Сертификат», в рамках которой женщина получает медуслуги по наблюдению
беременности, родовспоможению и в послеродовый период, а также по диспансерному
наблюдению ребенка в течение первого года жизни.
ФСС выплачивает пособия при усыновлении детей, а также финансирует расходы на
детские путевки в летние оздоровительные лагеря, ежемесячно компенсирует родителям
и опекунам детей-инвалидов 4 дополнительных выходных дня.
Ну и, наконец, ФСС обеспечивает выплаты пособий на погребение в размере, стоимости
ритуальных услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по
погребению, но не более 4 000 руб.
Источник: www.o-strahovanie.ru